НОК — независимая оценка квалификации в формате профессионального экзамена

Соглашение о развитии национальной системы квалификаций в Москве

Заключено соглашение о развитии национальной системы квалификаций в Москве

24 марта 2026 года в рамках расширенного заседания Правления Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) состоялось подписание соглашения между Национальным агентством развития квалификаций и МКПП(р).

Предмет соглашения о сотрудничестве

Стороны договорились о сотрудничестве по следующим ключевым направлениям:

  • развитие региональной модели наставничества в городе Москве;
  • создание нормативной базы для реализации современных механизмов кадрового обеспечения;
  • методическая поддержка работодателей и образовательных учреждений;
  • оценка качества профессионального образования;
  • внедрение профстандартов, соответствующих потребностям города Москвы;
  • развитие системы профессионального образования с использованием инструментов национальной системы квалификаций;
  • формирование реестра востребованных профессий.

Это партнёрство нацелено на развитие наставничества в городе Москве, как инструмента национальной системы квалификаций и создание эффективной модели подготовки квалифицированных специалистов.

Обсуждение перспектив развития национальной системы квалификаций на территории города Москвы
В расширенном заседании Правления МКПП(р) также приняли участие члены Конфедерации, представители территориальных союзов работодателей в административных округах Москвы, Национального агентства развития квалификаций, СПК в ЖКХ, СПК офисных и административных работников, ГБУ «МАЦ», управляющих компаний по управлению многоквартирными домами. Подписание соглашения о сотрудничестве с АНО«НАРК»

Обязательства сторон

Обязательства базовой организации Центра оценки квалификаций МКПП(р) в рамках данного соглашения о сотрудничестве:

  • формирование и развитие экспертного потенциала, необходимого для развития наставничества и иных элементов национальной системы квалификаций в городе Москве;
  • мониторинг основных параметров национальной системы квалификаций в городе Москве, основных параметров региональной модели наставничества, предоставление соответствующей информации в координационный орган власти города Москвы и Национальное агентство для обобщения и анализа;
  • проведение анализа и обеспечение учета лучших практик субъекта Российской Федерации в области развития наставничества, национальной системы квалификаций;
  • укрепление связей с другими субъектами Российской Федерации по вопросам развития национальной системы квалификаций;
  • в сотрудничестве с организациями работодателей, профсоюзами и органами исполнительной власти города Москвы организация обсуждения вопросов, касающихся справочника профессий: его содержания, методологии формирования, правил применения, информационного ресурса и описаний профессий по различным направлениям деятельности;
  • организация обсуждения с субъектами предпринимательской деятельности города Москвы, объединениями работодателей, профсоюзами, региональными органами власти по вопросам формирования и актуализации справочника профессий;
  • консультационная, организационно-методическая, а также экспертно-аналитическая поддержка работодателей, профсоюзов, региональных органов власти, населения на территории города Москвы в части развития национальной системы квалификаций;
  • обеспечение взаимодействия с советами по профессиональным квалификациям.

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *