В рамках реализации Национальным агентством развития квалификаций полномочий по организационной, методической и экспертно-аналитической поддержке субъектов национальной системы квалификаций в апреле 2026 года представители Центра оценки квалификаций МКПП(р) пройдут в НАРК обучение практикам использования нейросетевых технологий (нейросетей) для продвижения инструментов Национальной системы квалификаций.
В программе подготовки предусмотрены в том числе следующие образовательные блоки:
Национальная система квалификаций России: развитие и перспективы:
- Предпосылки и ожидаемые результаты создания НСК в России.
- НСК как мост между рынком труда и системой образования.
- Ключевые показатели эффективности развития НСК.
- Основные элементы НСК: профессиональные стандарты, независимая оценка квалификаций, профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.
- Инструменты НСК для бизнеса и цикл управления квалификациями: от описания требований к квалификации до оценки уровня квалификаций и формирования образовательного контента.
- Преимущества внедрения инструментов НСК в деятельность предприятия как способ повышения эффективности управления квалификациями и оптимизации трудовых процессов.
- Проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия» как системный подход внедрения инструментов НСК в деятельность предприятия: управление квалификационной структурой предприятия (кадровая сборка) и непрерывное, «опережающее» обучение персонала.
Профессиональные стандарты как инструменты подготовки кадров в соответствии с требованиями работодателей
- Современные инструменты описания требований к квалификации.
- Общая характеристика национальной системы квалификаций (НСК) России. Структура НСК: ключевые элементы и взаимосвязь между ними.
- Нормативная правовая база создания, функционирования и развития НСК.
- Роль ПС в национальной системе квалификаций Российской Федерации.
- Назначение, нормативные правовые и методические основы разработки, обсуждения, утверждения ПС. ПС и действующие квалификационные справочники.
- Терминология ПС. Структурные элементы ПС. Область профессиональной деятельности и вид профессиональной деятельности. Понятие «квалификация»: содержание и объем. Соотношение понятий: квалификация, компетенция, профессия, трудовая функция. Понятия: трудовое действие, знание, умение, профессиональный навык. Особенности формирования перечней и описания профессиональных квалификаций. Информационные ресурсы НСК.
Независимая оценка квалификаций как инструмент
развития квалификаций персонала
- НОК как инструмент управления квалификациями персонала: от профстандарта к подтверждению квалификации. Нормативная правовая база процедуры независимой оценки квалификации. Принципы оценивания квалификаций, методы независимой оценки квалификаций.
- В каких случаях прохождение независимой оценки квалификаций обязательно для осуществления профессиональной деятельности.
- Особенности проведения, оформления результатов профессионального экзамена в рамках процедуры независимой оценки квалификаций.
- Этапы проведения профессионального экзамена.
- Сравнительный анализ аттестации и независимой оценки квалификаций: основные отличия и преимущества независимой оценки квалификаций для соискателя. Информационные ресурсы независимой оценки квалификации.
- Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций: назначение, структура и функционал. Оценочные средства НОК.
По итогам обучения и АI-практикума состоится тестирование экспертов Центра оценки квалификаций МКПП(р).

Добавить комментарий